湖南法治報全媒體記者 陳佳婧
2023年8月7日，四川眉山高新區萬象創新科技產業園內，24家民營企業負責人剛參加了一次知識產權保護及風險防范培訓。“都知道知識產權是企業的無形資產，但實際中如何運用、管理、保護，還是一知半解。”一位民營企業負責人表示，這樣的培訓給了企業安心研發的底氣。
這次培訓活動由“警企黨建紅盟”牽頭組織。去年2月，眉山市公安局高新區（甘眉園區）分局牽頭，在萬象創新科技產業園內，與42家非公企業黨組織共同組建了“警企黨建紅盟”，旨在以黨建為引領，構建警企聯動新格局，讓公安服務與企業發展同頻共振、互融互促。這是全市首個黨建引領、公安機關主導的警企共建陣地。9月19日下午，全國法治（制）媒體川渝采訪行記者團來到眉山市公安局高新區分局象耳派出所親清連心警務工作站，探尋黨建引領警企共建共治的紅色經驗。
組織黨建活動，緊密對接企業發展需求
“多虧了‘警企黨建紅盟’組織的那次集中學習，我們企業避免了一大筆損失！”說這話的是萬象創新科技產業園業務經理董明。去年9月，他參加集中學習時，就預備簽訂的一份投資協議進行了法律風險方面的咨詢，“通過民警的幫助，我們得知這是一份代持協議，且對方公司背負的官司較多，無法正常經營后，就停止了500多萬元的投資計劃。”
類似的案例還有很多。眉山高新分局黨委委員、政治處主任林發潔告訴記者，通過“警企黨建紅盟”開展的各種活動，黨建工作與業務工作結合起來，民警對企業的服務真正達到了零距離。運行一年多來，“警企黨建紅盟”主動加強企業運營環境監測，推行“項目警官”，為讓民輔警更加熟悉轄區企業狀況，實行規上企業“一企一警”，緊密對接企業安全和發展需求。
“萬象創新科技產業園是眉山市唯一的國家級科技企業孵化器，園區內現有102家小微科創企業。”據萬象創新科技產業園黨支部書記高文介紹，作為眉山創業創新的元素和細胞，這些企業深知黨建工作在企業發展中的重要作用，但“不確定、不會做”的問題也很突出。
“為破解企業的堵點、難點，‘警企黨建紅盟’自籌建之初，就通過典型引路、示范帶動，讓黨組織成為引領發展的‘橋頭堡’。”林發潔介紹，分局將治安大隊黨支部全部下沉到位于萬象創新科技產業園的象耳派出所萬象警務工作站，建立了黨建家園作為活動陣地，并設置了警企議事室、黨建活動室、清親連心警務室、黨建書屋等功能區，定期開展經驗交流座談會、專題學習教育、統一活動日等主題黨日活動，加強黨的政治理論和經濟建設相關知識的學習。
優化行政審批，企業辦證最多“跑一次”
“以前辦理危化品運輸許可要跑上跑下，人受罪不說，最主要的是耽擱生產。現在電腦上一鍵操作，省時還方便。”四川新四方肥業有限公司總經理林家成感嘆道，自從園區設立了警務工作站后，企業辦理許多行政審批時不用來回跑了，到警務站里“跑一次”就好了，次要資料還可以微信發給警官，特別方便。
據了解，自“警企黨建紅盟”成立以來，該活動陣地先后推出服務企業經濟發展23條措施，下沉行政審批事項19項，創新“非主項材料容缺辦理”和警務工作站“辦不成事”倒查督導機制，最大限度讓企業、群眾少跑腿。
“警企黨建紅盟”活動陣地既是學習培訓、組織生活的“紅色氧吧”，也是社情民意的“聚集站”。眉山高新分局治安出入境管理大隊黨支部書記袁智告訴記者，以“警企黨建紅盟”聯絡員為紐帶，通過與成員單位的實時信息互動，公安機關第一時間梳理出企業的服務需求、優勢資源，讓黨員“靠前一步、主動作為”，聯建創新了“公安護航企業、企業參與治理”的雙向支撐工作模式。
此外，通過“警企黨建紅盟”組織動員，園區組建群防群治力量600余人，建立起一支集巡邏防范、安全檢查、矛盾糾紛調處于一體的專業治理隊伍，主動排查化解涉企類矛盾糾紛50余件，群眾滿意度持續攀升。在全省公安系統2022年度社會化評價工作中，眉山市公安局高新區（甘眉園區）分局由2021年的全省15名躍居第8名。
責編：雷昕
一審：雷昕
二審：陳佳婧
三審：戴志杰
來源：湖南法治報
